• СОКРАЩЕНИЕ РАБОТНИКОВ: составление всех необходимых отчетов и первички.
• ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ДОГОВОРА как альтернатива заключения трудовых договоров: налогообложение, нюансы и ограничения. ОТЛИЧИЕ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ от ТРУДОВЫХ: что необходимо соблюдать при заключении, чтобы все было оформлено законно. Одновременная работа на предприятии по трудовому и гражданско-правовому: экономия на налогах и отчислениях.
• Принципы общеобязательного государственного социального страхования ТВП на предприятии, учреждении и организации. КОМИССИЯ (УПОЛНОМОЧЕННЫЙ) по вопросам социального страхования НА ПРЕДПРИЯТИИ.
• ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОСОБИЙ за счет средств ФСС
  ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ: Общие заболевания и травмы непроизводственного характера. Уход за больным (членом семьи, ребенком). Помощь по беременности и родам.
  ПОМОЩЬ НА ПОГРЕБЕНИЕ: Право на получение помощи на погребение. Документы необходимые для ее оформления и предоставления. НОВОГОДНИЕ подарки.
  ОШИБКИ И ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ: Случаи непредставления помощи по временной нетрудоспособности. Порядок РАССЛЕДОВАНИЯ несчастных случаев непроизводственного характера. Выплата зарплаты - новые правила с 01.01.2008.
• ОФОРМЛЕНИЕ АВАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ, КАССОВЫХ ОРДЕРОВ, ОТЧЕТНОСТИ: «придирка» к подписям и порядку заполнения - новые разъяснения ГНАУ. ФАКСИМИЛЕ: последствия на проверках.
• НСЛ - порядок применения и размер.
• Организация оплаты труда на предприятии. «Соцпакет», как способ понижения нагрузки.
• ВЫПЛАТА ПРЕМИЙ: для каких категорий работников премия не идет на ВР. Как правильно оформить приказ на выплату премии.
• “ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БЛАГА”:
  1. Выплата МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ: как составить заявление, чтобы не уплачивать соцстрахи; материальная помощь раз в год, которую не надо облагать НДФЛ. Как не потерять ВР.
  2. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПИТАНИЯ, ПРОЖИВАНИЯ: как не потерять ВР и не заплатить излишний НДФЛ. Компенсация стоимости квартиры, снятой работником - почему не нужен НДФЛ: эксклюзивная консультация.
  3. Обучение, ЛЕЧЕНИЕ
  4. СОЦИАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ: квалификация. Нюансы налогообложения (НДФЛ, Страхи, ВР) праздничных вечеров, спортзалов, кофе, чая, печенья.
• ВЫПОЛНЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ: такси менеджерам, переговоры в выходные дни, охрана, использование автомобилей… - не удержание НДФЛ: правильный документооборот.
• ВОЗВРАТНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ: как правильно оформить документы, чтобы избежать дополнительного налогообложения.
• АРЕНДА, в т.ч. У РАБОТНИКА: недвижимости, транспортного средства, имущества. Применение “минимальной суммы арендного платежа” при выплате, как определяется эта сумма. Как выйти из ситуации, когда на арендованный автомобиль списывался бензин, а договор не заверен нотариально. Как обойти нотариальное заверение. Аренда жилой недвижимости: валовые расходы - аргументы за.
• ОТПУСК. Обязательное предоставление отпуска: можно ли отправить работника, если он не хочет: применение МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНВЕНЦИИ. Составление графика отпусков на год: как это правильно сделать. Одинокая мать для предоставления отпуска: нюансы квалификации. Расчет отпускных. Компенсация за неиспользованный отпуск. Как предприятию возместить «излишне» использованный отпуск при увольнении работника до года.
• НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ: льгота.
• ИНВАЛИДЫ. Расчет и уплата санкций. Подача отчета. Порядок проверок налогоплательщиков. Необязательность аттестации рабочих мест.
• Налогообложение продажи НЕДВИЖИМОСТИ, НАСЛЕДСТВА, ПОДАРКОВ: письма ГНАУ.
• ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНОСТРАНЦЕВ. Налогообложение доходов иностранцев - что делать с фискальной позицией ГНАУ. Получение разрешения на трудоустройство.
• РАБОТА С ЧАСТНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ: на едином, на общей системе - как не попасть в дополнительное налогообложение 15%? Где взяли товар, оборотные средства, куда дели документы- как «правильно» отвечать .

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ: Стоимость - 599 грн. Для членов «Нашего Клуба» (клиенты «БЭСТ ЗВИТ») – 549 грн!
В стоимость входит ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ, ланч, кофе-паузы. Регистрация обязательна: 592-99-55.